1、班主任工作规范界定
(1)班主任工作规范的核心:如何面对学生实际和新课改实施背景,主动、生动、有效地做好班主任工作。
(2)班主任工作规范的主旋律:规划、计划、程序、监控、质量、特色。
(3)班主任的工作重点:构建班级文化,其核心是情感、态度、价值观的形成。
(4)班主任的工作的内容:
①时空保证、心理沟通、设计活动、常做家访。
②抓常规、建文化、扬个性、创特色。
③提高综合实践活动课程的质量,变革教与学方式,培养创新精神和实践能力。
④规范丰富“学生成长记录袋”,提高综合素质评价的真实性、有效性和特色性。
⑤课堂教学与学习质量的有效监控(教学方式监控、课堂管理监控、学习管理监控、训练测试监控、学习水平监控)。
⑥加强“六个”教育,关注特殊学生群体,及时交流研究,建立跟踪档案。
2、班主任工作内涵的界定
(1)面对学生实际和新课程实施带来了班主任专业内涵的变化。表现在:
①把班级还给学生,让班级充满成长的气息。以学生发展为本,让学生生动活泼,主动发展,它冲击了以教师为中心的带班传统观念。
②管理方式向着民主管理迈出了新步伐。充分尊重每个学生的发展。注重引导学生自我管理、自我教育,让学生亲自参与班级的管理,从外控管理转向民主管理。
③注重班集体建设操作方法的创新。倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手。班主任应创设情境,让班级建设活动与学生生活、社会生活实际相结合,实现班集体建设的生活化。
④班主任角色要成功转变。班主任角色从过去的警察保姆型转向学生的良师益友。
⑤班主任不但是出色的德育工作者,而且是内行的心理工作者和优秀的教育工作者。
(2)为提升班主任工作的内涵,必须加强班主任的理念建设、师德建设、职责建设、能力建设和基本功建设。
①理念建设
·以德为首、以人为本、以学为主、立德树人、人人成功、个个发展。
·“厚德乐学,重行立人”,身体力行、为人师表、以道撼人、以德感人、以行正人、以理服人、以情染人、以心换人。
·爱的奉献,责任的追求,济世的感动,救世的震撼。
·“教师的名字叫榜样,师德的名字叫奉献”
②师德建设。笃志、奉献,敬业、爱生,求真、创新。
③职责建设。组织教育、管理班级,专业理念先进,专业知识丰富,心理豁达健康,注重个人修养。
④能力建设。组织管理、协调交往、心理疏导和教科研等方面能力建设。
⑤基本功建设(2007年班主任工作研讨会已叙述过)。
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